Dienstag, 22. Januar 2013

Vorsicht vor Feedback


Wenn man jemanden fragt, ob er kritikfähig ist, wird er selten
sagen, dass er dies nicht ist.

Wir bitten sogar um Feedback.

Doch vorsicht! Das Feedback, nach dem Sie fragen, könnte ehrlich gemeint sein. 
Meistens erhoffen wir uns doch, dass der Gesprächspartner gegenüber das Feedback in netten Worten verpackt.
So ähnlich wie ein Arbeitszeugnis, in dem nur positive Begriffe auftauchen.

Seien Sie aber darauf gefasst, dass Feedback auch mal negativ ausfallen kann. Dieses Feedback ist für Sie persönlich viel wertvoller! Sie haben einen direkten Ansatz, um sich zu verbessern.

Noch ein Tipp: Wenn Sie negatives Feedback erhalten, versuchen Sie nicht sich zu rechtfertigen (eine ganz natürliche Reaktion).
Fragen Sie lieber nach, wenn Sie die "Kritik" als ungerechtfertigt erachten, manchmal haben Sie und Ihr gegenüber ganz andere Ansätze, die gleiche Situation zu bewerten, nur wenn Sie diese Unterschiede verstehen, können Sie nächstes mal besser darauf reagieren.

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